Рубрика: Письмо в редакцию
Я мужчина, работающий по контракту, мне около 65 лет. Мне нужен ваш совет по поводу моего 35-летнего сына.
В Японии существует три основных типа трудовых договоров:
В Японии существует три основных типа трудовых договоров: постоянный сотрудник, известный как сэй-ся-ин; контрактный сотрудник, известный как кэйяку-ся-ин; аутсорсинговый или временный сотрудник, известный как хакэн-ся-ин.
Контракты обычно заключаются на короткий и определенный срок, например, на три, шесть или двенадцать месяцев. Многие компании считают менее рискованным использовать этот способ найма людей, поскольку проще уволить контрактных сотрудников по завершении срока их контракта, просто не продлевая его.
Традиционно обязательства работодателя перед контрактными работниками были очень низкими в плане предоставления социальных льгот, оплачиваемого отпуска, пенсионных планов и т. д., но в последнее время они ужесточались.
Единственным реальным преимуществом для сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, является то, что компании обязаны выплачивать всем контрактным сотрудникам надбавку за сверхурочную работу.
Мой сын не работает с тех пор, как окончил университет. Он даже не подавал резюме во время того периода, когда должен был искать работу.
Поскольку у него никогда не было дохода, он никогда не платил взносы в национальную пенсионную систему. Он живёт со мной, моей женой и нашей дочерью, которая работает в компании.
Первые два-три года после его окончания университета я пыталась убедить его найти работу, и иногда мы спорили. Но сейчас мы оба стараемся не затрагивать эту тему.
Хотя я нахожу его жалким и раздражающим, иногда мне становится жаль его, я думаю, что у него, должно быть, какая-то психическая проблема, из-за которой он способен жить только таким негативным образом.
Я в такой депрессии, потому что чувствую, что над нами нависла так называемая “проблема 7040-х”, когда родители в возрасте 70 лет содержат безработного ребенка в возрасте 40 лет, загоняя всю семью в изоляцию.
Мой сын мягкий и неплохой человек. Я надеюсь, что он найдет работу, соответствующую его характеру и способностям.
Что я должен делать как родитель?
Z, Токио
